六月份厂里放假正赶上就来有事，没请假就回家了，厂里直接把五月份工资停发合法吗？
更新时间：2022-08-21 10:55:08人浏览
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六月份厂里放假正赶上就来有事，没请假就回家了，厂里直接把五月份工资停发，合法吗！我们这厂里是压一月工资
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
2022-08-21 10:42:09
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-21 10:55:08
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