我在新单位干了一个礼拜，和前任交接工作之后，签了工作交接单，但是还没签劳动合同可以随时走人吗？
更新时间：2022-08-21 11:03:25人浏览
问题描述：
我在新单位干了一个礼拜，和前任交接工作之后，签了工作交接单，但是还没签劳动合同。现在我不想干了，可以随时走人吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签劳动合同想辞职可以随时走人。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三项规定，用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定
2022-08-21 10:37:23
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除劳动关系证明，协助原单位办理社保移交手续等程序
2022-08-21 10:39:23
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-08-21 11:03:25
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