我做了十三天的暑假工，因为一些原因需要离职，然后涉及了工资问题，我应该如何维护自己的利益？
更新时间：2022-08-21 10:22:18人浏览
问题描述：
您好，我做了十三天的暑假工，因为一些原因需要离职，然后涉及了工资问题，店主就一直强调说在实习期和工作十天20天之内是没有工资的现在双方已经进行调解了很长时间了，依然没有得到一个结果，所以我想请问一下您，我应该如何维护自己的利益？谢谢
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-21 10:22:18
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