我是暑假工上两天班辞职后要工资他跟我说试用期不满没有工资怎么办？（面试时说试用期工资在第一个月内）
更新时间：2022-08-21 09:28:06人浏览
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我是暑假工上两天班辞职后要工资他跟我说试用期不满没有工资怎么办？（面试时说试用期工资在第一个月内）
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试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-08-21 09:03:16
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-21 09:04:57
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
2022-08-21 09:28:06
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