我干了37天，其中7天是试用期没有工资，最后一天要辞职的时候老板说要在做15天
更新时间：2022-08-21 07:54:35人浏览
问题描述：
我干了37天，其中7天是试用期没有工资，最后一天要辞职的时候老板说要在做15天。但是我们没有签过合同，刚来的时候也没有说辞职要提前15天讲。后面我就没去了，老板却说我不遵守公司规定要给我发律师函告我
3位律师解答
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按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者履行了提前告知的义务后，也可以离职
2022-08-21 07:41:47
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-08-21 07:46:13
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