我在酒店厨房上班一个半月被辞退了,沒有签订劳动合同,厨房是单独外包的,有没有补偿?

更新时间:2022-08-21 07:25:50人浏览
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我在酒店厨房上班一个半月被辞退了,沒有签订劳动合同,厨房是单独外包的,有没有补偿
3位律师解答
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-21 07:05:59
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劳动者入职超过一个月,单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退,应当根据辞退的具体情形确认支付经济补偿金或赔偿金
2022-08-21 07:13:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2022-08-21 07:25:50
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