单位解散安排了工作不同意去会有补偿吗

更新时间:2022-08-21 07:02:14人浏览
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单位解散安排了工作不同意去会有补偿吗
3位律师解答
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-08-21 06:52:08
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根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金
2022-08-21 06:53:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助152470人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-08-21 07:02:14
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