就是我之前入职需要签一个盘点赔偿的协议，现在前公司以此为由扣了我一个月工资加提成这个也是违法的吗？
更新时间：2022-12-02 20:22:30人浏览
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你好，就是我之前入职需要签一个盘点赔偿的协议，现在前公司以此为由扣了我一个月工资加提成，这种是不合法的吗？我是5月31号走的盘点是6月20号左右然后它盘点跟我说是丢失了近9w的货品我这边让他报警他说没有嫌疑人立不了案期间也有来其它新员工。然后还有就是我从1月28号入职工作到5月31号也是没有帮我购买社保的，这个也是违法的吗？
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公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补交；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。
2022-12-02 20:22:30
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