签了合同提前离职,没有按照规定的时间离职,压了七天工资会不给我,这种情况还能要回吗?

更新时间:2022-08-21 05:10:34人浏览
问题描述:
你好,签了合同提前离职,没有按照规定的时间离职,压了七天工资会不给我,我想问一下,这种情况还能要回吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-08-21 04:57:49
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已帮助142516人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-21 04:59:40
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已帮助145424人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2022-08-21 05:10:34
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