就是我目前要辞职 老板总是拖来拖去 又说他们这儿的规定是要做一年 又说要提前一个月说明要离职 但是这边并没有签订劳动合同
更新时间：2022-08-21 04:14:48人浏览
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就是我目前要辞职老板总是拖来拖去又说他们这儿的规定是要做一年又说要提前一个月说明要离职但是这边并没有签订劳动合同
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劳动合同到期不需要提前一个月离职。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
《劳动合同法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
《劳动合同法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
2022-08-21 03:49:06
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没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职，不需要提前30天，没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，但是要提供证明劳动关系的材料
2022-08-21 03:58:00
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已帮助95568人 · 响应时间 平均3分钟内
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职
2022-08-21 04:14:48
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