暑假工骗老板说自己是长期工，只做了十天左右，又没有签合同怎么辞职，
更新时间：2022-08-21 03:16:45人浏览
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暑假工骗老板说自己是长期工，只做了十天左右，又没有签合同怎么辞职，
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根据《劳动合同法》相应的规定，劳动者在试用期内是可以辞职的，劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位，便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
2022-08-21 02:57:33
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辞职一般有三种情形：依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等；根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同
2022-08-21 02:59:15
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
2022-08-21 03:16:45
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您好，具体什么情况，你们之间有证明雇佣关系的证明嘛？XY
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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可以及时采取措施要回自己的工资，维权有困难的，可以委托律师介入。
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