公司规定说新员工入职前三天无工资合法吗?做了一天能拿到工资吗?

更新时间:2022-08-21 01:25:37人浏览
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公司规定说新员工入职前三天无工资合法吗?做了一天能拿到工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国规定入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬, 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
2022-08-21 01:06:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112650人 · 响应时间 平均3分钟内
公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。即使员工在工作很短的一段时间之后选择了辞职,但是也是需要发放工资的,因此不发放工资是违背我国法律的规定的
2022-08-21 01:08:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72991人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-21 01:25:37
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