公司规定说新员工入职前三天无工资合法吗?做了一天能拿到工资吗?
更新时间:2022-08-21 01:25:37人浏览
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公司规定说新员工入职前三天无工资合法吗?做了一天能拿到工资吗?
3位律师解答
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根据我国规定入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬, 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
2022-08-21 01:06:10
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公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。即使员工在工作很短的一段时间之后选择了辞职,但是也是需要发放工资的,因此不发放工资是违背我国法律的规定的
2022-08-21 01:08:21
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-21 01:25:37
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你好,依据法律规定,哪怕做一天也应当支付工资。
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讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
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