我现在在职公司快两年，一直未签订劳动合同，也没有帮买五险一金可以索赔多少补偿呢？
更新时间：2022-08-20 23:47:24人浏览
问题描述：
你好我想咨询一下，我现在在职公司快两年，一直未签订劳动合同，也没有帮买五险一金，国家法定节假日期间也没有放假，只有提前下班两个小时，也没有补偿双倍工资，提出离职后，可以索赔多少补偿呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-08-20 23:31:41
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2022-08-20 23:39:22
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-08-20 23:47:24
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你好 这个的话是可以主张经济赔偿金的
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