实习生没有签合同克扣加班费怎么办
更新时间：2022-08-20 20:50:46人浏览
问题描述：
实习生没有签合同克扣加班费怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191022人 · 响应时间 平均4分钟内
可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的，可以进行调解，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉
2022-08-20 20:25:12
咨询我
已帮助70527人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-20 20:50:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司要求加班没有加班费怎么举报
公司要求加班没有加班费怎么举报？劳动者可以通过当地劳动监察大队投诉、前往劳动部门、或拨打12333等方式进行举报。延长工作时间的报酬如何支付？我们为您作出了详细
加班费
人浏览
遇到加班没有加班费或者到点不让下班的情况，可以按照以下步骤来合理解决这个问题：
了解劳动法规定：
首先，明确《劳动法》和《劳动合同法》对加班和加班费的规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司不支付节假日加班费的情况，您可以采取投诉或仲裁的方式解决。投诉是通过向劳动行政部门反映问题，请求其介入处理；而仲裁则是通过劳动仲裁机构进行裁决，具有法律效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同被辞退工资不给合法么
劳动者没有签订劳动合同就被辞退，且用人单位不发工资的，违法。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订的，
劳动合同法
人浏览
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果用人单位不支付加班费，可以到劳动行政部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五规定：用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若工资和加班费未得到全额支付，可采取以下措施：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.向劳动监察大队投诉，并提交相关证据；3.若问题未解决，可向法院申请支付令，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候，入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇，比如婚假，丧假，病假等，但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的，那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
拖欠的工资算是遗产吗
人如果去世了所留下来的财产都是属于遗产，配偶子女父母按顺序可以继承这个遗产，但是很多时候对于遗产的界定有些不一样的地方，比如个人的东西或者拖欠的工资算不算遗产等
遗产的处理
人浏览
要沟通一下情况哦，可以协助处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您有加班的证据吗？现在是公司要辞退你？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
