你好我们是实习生没有签劳动合同，他三个月后不给我们转正怎么办
更新时间：2022-08-20 18:11:31人浏览
问题描述：
你好我们是实习生没有签劳动合同，他三个月后不给我们转正怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助185250人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期后公司不给转正的，建议先与企业协商，了解一下不给转正的原因，最好达成一致协议，对双方都好。如果实在不能达成一致协议，可以通过劳动仲裁解决
2022-08-20 17:44:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不签劳动合同是否合法
如果试用期内没签订合同的时间不到一个月，并不违法，用人单位只需要在一个月之内签订劳动合同就是合法的。如果超过一个月没有签订那就是违法的，需要支付给劳动者赔偿。
劳动合同法
人浏览
08你好 需要按照出勤天数给与您工资结算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应届生劳动合同什么时候签
应届生劳动合同在应届毕业生拿到毕业证之后，与用人单位确立劳动关系的时候签。签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示，并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公
劳动合同法
人浏览
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签劳动合同该如何维权
单位在试用期未与劳动者签劳动合同的，有下列维权方法：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
劳动合同法
人浏览
你好，工作了多长时间LD
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要根据你的实际情况,你好,您的具体诉求是什么?还有别的问题欢迎再次咨询。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签完合同不履行怎么办
在如今的社会生活当中，在签订合同的时后，我们一般都规定了当事人双方都必须要履行的权利和义务，需要双方的配合才能将合同履行下去，如果签完合同之后，那么签完合同不履
合同的履行
人浏览
试用期后公司不给转正的，建议先与企业协商，了解一下不给转正的原因，最好达成一致协议，对双方都好。如果实在不能达成一致协议，可以通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以到劳动监察大队投诉的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同有诉讼时效吗
相信大家都很清楚，我们在入职的时候都需要与用人单位签到劳动合同，如果超过一个月未签订劳动合同，用人单位就属于违规操作。那么，用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况
诉讼时效
人浏览
可以申请仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
在对公司进行服务的时候，都是需要签订劳动合同的，如果在入职之后一段时间内都没有签订劳动合同，是不符合规定的，劳动者可以提出来，那么未签订劳动合同员工承担公司损失
合同违约责任
人浏览
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
