您好企业工作3年，只给交了一年社保，我怎么办
更新时间：2022-08-20 16:07:21人浏览
问题描述：
您好企业工作3年，只给交了一年社保，我怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助127710人 · 响应时间 平均1分钟内
为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的，否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
2022-08-20 15:47:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保停了7年可以再交吗
及时连续的购买社保对我们来说是一种比较好的保障，购买了社保的情况下，可以享受很多保险待遇，比如医疗报销、生育保障等等，在交够了一定年限之后，退休了还能领取养老金
社会保险
人浏览
你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭干6年怎么赔偿
公司破产公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关
公司法
人浏览
这个只能向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不满15年如何领取保险金
根据我国法律规定：当事人要缴纳15年的社会保险，符合退休条件之后才可以按月领取养老金。如果缴纳社保未满15年的，需要缴纳满才可以领取养老金。更多关于社保不满15
社会劳动保险
人浏览
你好，你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位从劳动者入职开始，一直就未缴纳社保的，可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地社会保障部门进行咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
胫腓骨骨折，如非工伤，可：1.收集医疗记录、事故现场照片等证据。2.咨询专业律师，评估赔偿可能性。3.根据律师建议，选择协商、调解或诉讼等方式维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销。医疗保险报销流程：1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程欠款纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接谈判；调解是请第三方协助达成协议；仲裁是向仲裁机构申请，由仲裁员裁决；诉讼是向法院起诉，由法院判决。不同情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未与劳动者签订书面劳动合同是违法的。若单位未在规定时间内签订，劳动者有权要求支付双倍工资。不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
