入职协议里面说必须提前45天申请离职，就必须提前45天吗？
更新时间：2022-08-20 14:52:33人浏览
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入职协议里面说必须提前45天申请离职，就必须提前45天吗？
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劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-20 14:33:20
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一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
2022-08-20 14:40:54
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按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者履行了提前告知的义务后，也可以离职
2022-08-20 14:52:33
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您好这个问题已经与您联系过了
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您好，试用期内提前3天提出申请即可！
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你好，具体可以打电话咨询一下
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