我上班的单位没有签劳务合同，工作了一个半月，第一个月工资发了，因为家庭原因老板不给发怎么处理？
更新时间：2022-08-20 13:59:33人浏览
问题描述：
你好，我上班的单位没有签劳务合同，工作了一个半月，第一个月工资发了，因为家庭原因，我不上班了。还有半个月工资没有发，老板不给发怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-08-20 13:36:03
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有两个途径解决问题：
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
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2022-08-20 13:37:37
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2022-08-20 13:59:33
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向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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用人单位不给发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，可以申请仲裁要求未签合同双倍工资
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您好，可以向劳动监察大队投诉解决。
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