公司不交社保无故裁员
更新时间:2022-12-02 23:27:59人浏览
问题描述:
公司不交社保无故裁员
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助131155人 · 响应时间 平均4分钟内
公司裁员没买社保,先让用人单位不交社保,再让用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。公司违法裁员的,按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。
2022-12-02 23:27:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的,一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件,不满足条件的是没有资格参与竞标的,自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样,那么,公司没交社
买卖合同
人浏览
用人单位无故辞退员工属于违法,可以要求相应赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法的,建议收集证据去劳动局举报或去劳动仲裁委仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉,要求补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为什么原因受伤的?是要做伤残鉴定吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板坚持要扣你五百块,你可以采取以下措施:1.与老板沟通,了解扣款的具体原因和依据;2.如果沟通无果,可以向劳动行政部门举报或申请仲裁;3.在仲裁或诉讼过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以进行诉讼,要求赔偿损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资一个月就可以向劳动行政部门投诉解决.
投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,用人单位应当支付周末的加班费用的,按照日公司的2倍计算的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询