劳务合同裁员有补偿吗

更新时间:2022-08-20 11:03:32人浏览
问题描述:
劳务合同裁员有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151206人 · 响应时间 平均4分钟内
被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月
2022-08-20 10:49:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109575人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情况判定
2022-08-20 10:57:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159308人 · 响应时间 平均5分钟内
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-08-20 11:03:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同辞退怎么补偿
劳务合同辞退怎么补偿
劳务合同辞退如何补偿?本文详细介绍了劳务合同辞退的经济补偿方式,包括工作年限、月工资等因素的考量,并引用了相关法律依据。同时,对于孕妇被辞退的情况也进行了说明。
劳务派遣合同
人浏览
干满一年补一个月工资,这样来计算。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同时签劳动合同和劳务合同吗
可以同时签劳动合同和劳务合同吗
在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的,应当与
劳动合同法
人浏览
您好要看您工作多长时间,
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同辞退有补偿吗
劳务派遣合同辞退有补偿吗
被派遣劳动者被辞退的,属于过失性辞退的,没有补偿;属于违法辞退的,有补偿,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非
劳动纠纷
人浏览
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同有经济赔偿吗
劳务合同有经济赔偿吗
劳务合同没有经济补偿金。劳务合同适用于民法典调整,指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,那么,劳务合同有经济赔偿吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
责任主体的特殊规定
人浏览
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内如果公司证明劳动者不符合录用条件被辞退是没有补偿的。在试用期中,除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员补偿月工资怎么算
裁员补偿月工资怎么算
企业裁员时应当依法支付给劳动者经济补偿,而经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿
劳动纠纷
人浏览
我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工,而无故辞退员工是要赔偿的,接下来了解一下员工被辞退怎么赔偿吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除房屋租赁合同可以吗
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么,单方面解除房屋租赁合同可以吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘,给其他公司提供劳动,当发生交通事故后,劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
签了劳动合同辞退员工如何赔偿:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同时签劳动合同和劳务合同吗
可以同时签劳动合同和劳务合同吗
在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期补偿标准
劳动合同到期补偿标准
劳动合同到期的补偿标准如下:一般根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。劳动合同到期后,除用人单位维持或者
合同纠纷
人浏览
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务施工合同解除的条件
建筑劳务施工合同解除的条件
合同有订立自然也有解除,建筑劳务施工合同解除也是如此,只不过合同解除要么是协议解除要么是符合法定条件法定解除,那么建筑劳务施工合同解除的条件有什么呢?更多关于建
合同的权利义务终止
人浏览
"劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询