公司裁人不想赔偿,变相降工资逼人走
更新时间:2022-08-20 07:58:06人浏览
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公司裁人不想赔偿,变相降工资逼人走
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
2022-08-20 07:39:32
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如果“劳动合同”对工资有明确的约定,在降工资之前,应该与劳动者协商,并修改“劳动合同”的相关条款。用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。根据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-08-20 07:41:36
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如果劳动者没有出现法律规定的下述情形,用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。《劳动合同法》的相关规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括:和劳动者协商一致变更;劳动者不胜任工作,用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬
2022-08-20 07:58:06
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