在工地受伤过了两天才去医院住院算工伤吗
更新时间：2022-08-20 01:24:05人浏览
问题描述：
在工地受伤过了两天才去医院住院算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助85344人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，建议我方向单位提出工伤，由单位向劳动局申请工伤认定，如果单位不作为，可以自己去劳动局申请工伤认定，进行伤残鉴定
2022-08-20 01:12:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！ 属于工伤你伤的怎么样啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形的，才算工伤。在工作时间打架受
劳动法
人浏览
发生事故的时候应该立即进医院的，但目前你的这种情况下，你要固定证据证明你自己是因工作受到伤害，那么你要尽快去做申请工伤认定，认定符合工伤的情况下再做工伤鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议进行工伤鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否是工作时间、工作地点，从事与工作有关的内容等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否因为工作原因引起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当根据病情的起因和结果确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你这种情况按照提供劳务者受害责任纠纷处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定，如果不够伤残等级，赔付范围包括符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意之后去异地就医的交通食宿费等合理费用；由用人单位按月支付劳动者，原工资福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间单位不给工资的，劳动者可以与单位协商，要求其尽快给付；单位拒绝的，劳动者可以去找调解组织；调解不成的，可以去找劳动争议仲裁委员会；不服仲裁裁决的，可以找
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
参加工伤保险和申请工伤保险待遇应遵循下列原则：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。职工在执行工作任务中受到伤害的，应认定为工伤，依法享受工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤申报的时间：1、工伤申报是自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内，受伤的劳动者可以上报用工单位；2、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，按照实际误工损失赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看是什么部位的骨折及骨折的程度，如果经过体内固定治疗的，一般要等体内固定去除手术以后才可以进行伤残鉴定，如果没有经过体内固定治疗，一般出院后伤情稳定了就可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
