您好,请问没有签合同可以立马辞职走人吗?并且该公司拖欠工资两个月以上

更新时间:2022-08-20 01:27:59人浏览
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您好,请问没有签合同可以立马辞职走人吗?并且该公司拖欠工资两个月以上
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-08-20 01:06:44
法律快车咨询顾问 咨询我
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签订合同后提前离职是可以的。《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-08-20 01:08:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137457人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-20 01:27:59
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