我毕业一年了,公司也知道,还与我签实习生协议,不购买社保,这样合法吗样合法吗?

更新时间:2022-08-19 22:30:32人浏览
问题描述:
你好,我毕业一年了,公司也知道,还与我签实习生协议,不购买社保,请问这样合法吗?我可以告知公司后直接走人吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110103人 · 响应时间 平均5分钟内
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-08-19 22:04:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73547人 · 响应时间 平均3分钟内
签订了何种合同?劳动合同的,该缴纳社保
2022-08-19 22:09:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助174100人 · 响应时间 平均5分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-08-19 22:30:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司与员工签劳务协议是否违法
公司与员工签劳务协议是否违法
公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。劳务合同中的劳务者所享受到
公司企业
次播放
实习生可以随时提出辞职,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介签的合同合法吗?
中介签的合同合法吗?
中介在法律规定的范围内签的合同合法。如果订立的是居间合同或者中介得到了一方当事人的授权,具有授权委托协议的,合同内容不违
合同纠纷
人浏览
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
劳动纠纷
次播放
《商品房买卖合同》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据,因此购房者不能不慎重看待,在签订《商品房买卖合同》时不要注意以下问题:(1)在合同中,应注明与开发商谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以商定试用期,但不可以只签订试用期合同的,仅约定试用期的合同,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限,因此,公司只
公司企业
次播放
您好,是公司这边不想续签吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位超过一个月不签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资。可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放无薪假合法吗?
公司放无薪假合法吗?
如果员工请的是事假,公司放无薪假是合法的;如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期,则放无薪假是不合的法,公司应
劳动纠纷
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
转让合同怎么写合法.
转让合同怎么写合法.
转让合同书写想要合法有效,需要避免合同无效的五种情形:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同;2、恶意串通,损害国家、集体
合同纠纷
次播放
如果没有签订劳动合同,当事人需要收集下列证据来证明存在事实劳动关系:工资条;缴纳社保费用的记录;劳动者签订的单位招工表;考勤记录;以及其他同事提供的证言等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
小产权合同有效吗?
小产权合同有效吗?
小产权房买卖合同依法成立就有效,法律另有规定的,按照其规定。根据2021年实施的《民法典》规定,依法成立的合同,自成立时
合同纠纷
次播放
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买房子中介签的合同合法吗
买房子中介签的合同合法吗
买房人中介签的合同一般是合法的。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为
合同纠纷
次播放
自己拟的合同合法吗?
自己拟的合同合法吗?
自己拟的合同只要双方意思表示一致,合同内容不违法,并未出现法定合同无效的情况时,都是合法、有效,受法律保护的。订立合同的
合同纠纷
人浏览
实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职,只需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停薪留职合法吗?
公司停薪留职合法吗?
公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪留职。同时企业停
劳动纠纷
人浏览
可以要求单位补缴社保,协商不成的,可向劳动部门投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询