在工厂打工，工厂现在还没有签订劳动合同，第一个月的工资也拖欠了很久这种事情应该怎么办呢？
更新时间：2022-08-19 21:57:57人浏览
问题描述：
你好，请问一下，在工厂打工，工厂现在还没有签订劳动合同，第一个月的工资也拖欠了很久，今天刚发，结果发现每天按100算的，主要是当时说的150一天。而且这个工厂每天要工作12个小时，现在100已经低于最低标准了，而且一直迟迟不先劳动合同，这种事情应该怎么办呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-08-19 21:57:57
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