是这样的，我在工厂上班当中不小心误伤工友，现在老板要我负责他的误工费如果我不接受估计老板要扣钱我该怎么办果我不接受估计老板要扣钱我该怎么办？
更新时间：2022-08-19 21:12:29人浏览
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是这样的，我在工厂上班当中不小心误伤工友，现在老板要我负责他的误工费如果我不接受估计老板要扣钱我该怎么办？
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工伤职工应及时搜集劳动关系的证据，工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据，申请工伤认定，如伤情较重，可申请劳动能力鉴定，如用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，劳动者可申请劳动仲裁
2022-08-19 20:51:29
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不小心撞到人，按交警部门出具的事故责任认定书来确定赔偿责任，对方要求赔偿误工费的，在合理赔偿范围内，应该给予赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入
2022-08-19 20:58:45
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首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、抚养费等
2022-08-19 21:12:29
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发生工伤事故老板不予赔偿的，建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方
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老板不发工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院
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去工地所在地社保局工伤窗口直接维权
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可申请劳动仲裁
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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可以申请进行仲裁
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建议到当地劳动监察大队投诉解决
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对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
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你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。
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可以准备证据材料，起诉解决
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