未成年打暑假工，干了5天，过了试用期主动辞退不给工资。
更新时间：2022-08-19 21:07:05人浏览
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未成年打暑假工，干了5天，过了试用期主动辞退不给工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。
试用期的长短取决于合同期的长短
试用期的长短取决于合同期的长短
2022-08-19 20:46:04
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非法辞退，还可以要求其他的赔偿或者补偿
2022-08-19 20:49:00
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您好，现在是这5天工资不给您发吗
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