合同到期 压15天工资 不允结算 说未提前一个月通知
更新时间：2022-08-19 20:03:34人浏览
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合同到期压15天工资不允结算说未提前一个月通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位和劳动者都可以根据该情况为劳动合同终止后的自己做好准备工作，所以谈不上损失问题，即使有损失，也是损失方自己疏忽，没有做好准备的关系，损失由自己承担。所以从法律上说，合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。
当然，为了双方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下
当然，为了双方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下
2022-08-19 19:43:50
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劳动合同期满后劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
2022-08-19 19:50:11
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合同到期的，在能够证明存在劳动关系的情况下，可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护劳动者的合法权益。
2022-08-19 20:03:34
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