劳动合同主体变更职工工龄怎么算

更新时间:2022-08-19 18:46:56人浏览
问题描述:
劳动合同主体变更职工工龄怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130792人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同变更计算工龄的方式有三种,分别是:
1、连续计算法,两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;
2、合并计算法,非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;
3、工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算
2022-08-19 18:35:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助103014人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,经济补偿按照具体工作年限计算
2022-08-19 18:43:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80826人 · 响应时间 平均1分钟内
按在公司工作年限进行补偿
2022-08-19 18:46:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同主体变更职工工龄怎么算
劳动合同主体变更职工工龄怎么算
如果劳动合同的主体变更是单位一方变更,则劳动者的工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的
劳动纠纷
人浏览
用人单位与劳动者协商一致可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。变更劳动合同,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更怎么计算工龄
劳动合同变更怎么计算工龄
变更劳动合同后的工龄计算方式:1、连续计算法,两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;2、合并计算法,非本人主观原因
劳动纠纷
人浏览
劳动合同变更计算工龄的方式有三种,分别是:1、连续计算法,两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;2、合并计算法,非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同有效的认定标准
劳动合同有效的认定标准
劳动合同有效的认定标准:1、当事人具有相应的民事行为能力;2、当事人意思表示真实;3、劳动合同内容不违反法律、行政法规的
劳动纠纷
次播放
劳动合同变更应当连续计算工龄。与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方变更劳动合同合法吗
用人单位单方变更劳动合同合法吗
用人单位未与劳动者协商,单方变更劳动合同的行为一般是不合法的。劳动者或者用人单位都不得单方面变更劳动合同,变更劳动合同应
劳动纠纷
人浏览
您好,劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同内容,如用人单位单方面更改公司名称的劳动者不同意的,可以要求用人单位按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工仍然是享有年假的,工龄也应该继续计算。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并后劳动合同如何履行
公司合并后劳动合同如何履行
我们在创立公司的时候,一般都是规模不大的,但是在创立后获得收益之后的话,可能就会想要扩大公司的一个规模,比如想要合并公司,使公司的规模更大,那么公司合并后劳动合
合同的履行
人浏览
你好,不清楚你想知道的是那方面的规定呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同履行主体如何变更
合同履行主体如何变更
合同履行主体的变更方式:1、债权人变更的,只需要通知债务人即可,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力;2、债务人变更
合同纠纷
人浏览
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的主体可以变更吗
合同的主体可以变更吗
我们都知道日常生活中签订合同是一种民事法律行为,合同的签定双方因为某种原因订立合法合同确保双方的权益得到法律保护,而合同的主体也就是双方需要履行的内容,那么合同
合同的变更和转让
人浏览
需要劳务派遣公司、用工单位同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同主体变更拒签
劳动合同主体变更拒签
劳动合同主体变更应该要提前告知劳动者,得知合同主体变更可以拒签新的劳动合同。变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,并采用
劳动纠纷
人浏览
股权变更属于劳动合同变更吗
股权变更属于劳动合同变更吗
股权变更后往往意味着公司高层的变动,高层变动之后公司会受到一定的影响。那么,股权变更属于劳动合同变更吗?劳动合同的法律规定是什么?大股东变更劳动合同是否重新签订
合同的变更和转让
人浏览
确定劳动者的工作年限:1、员工缴纳社会保险记录;2、员工与用人单位签订的劳动合同;3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更后之前合同还合法吗
公司变更后之前合同还合法吗
与公司签订合同之后,有时候这个公司会因为各种原因变更自己的名称,这时候合同一方当事人就疑惑之前合同是否还算数。那么,公司变更后之前合同还合法吗?公司变更法人后之
合同的变更和转让
人浏览
你好,这个的话一般是按照工作期限进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询