被公司调岗威胁被迫辞职

更新时间:2022-08-19 18:56:21人浏览
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被公司调岗威胁被迫辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿金
2022-08-19 18:33:10
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已帮助175775人 · 响应时间 平均1分钟内
调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
2022-08-19 18:37:46
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已帮助169993人 · 响应时间 平均3分钟内
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-08-19 18:56:21
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