公司任职三年，公司变更主体，要求签自动离职，放弃赔偿协议，再跟新公司签协议这种属于违规操作吗？
更新时间：2022-08-19 15:33:19人浏览
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公司任职三年，公司变更主体，要求签自动离职，放弃赔偿协议，再跟新公司签协议，这种属于违规操作吗
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您好，您需要看协议的具体内容，如果损害您的利益，那么您可以拒绝签订，公司辞退您如果是无因，那么您可以主张赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁
2022-08-19 15:18:48
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
2022-08-19 15:33:19
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