被单位辞退，工资要一次性结清吗
更新时间：2022-08-19 15:15:51人浏览
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被单位辞退，工资要一次性结清吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
2022-08-19 15:00:00
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法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。双方也可以协商解决，无法协商的可以到劳动监察大队投诉用人单位
2022-08-19 15:08:06
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《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。双方也可以协商解决，无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位
2022-08-19 15:15:51
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你好，建议先协商
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你好，公司辞退你，可以要求一次性结清工资并给予相关赔偿
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可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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可以要求单位，近期结清工资
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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可以要求的，需要帮助可以联系！
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根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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这种情况本身不一定有问题，但需确保资金来源合法。若涉及偷税漏税或洗钱等违法行为，则可能涉及法律责任。若收到不明来源资金，建议咨询律师。
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
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在处理交通事故的同时，也可以要求申报工伤认定
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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可以离职但是要提前跟公司说
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