我辞工到期了，两个月的工资可是老板只给我一个月的还有一个月的不发，我应该怎么办
更新时间：2022-08-19 14:50:09人浏览
问题描述：
我要辞职了，但老板只给了我一个月的工资，一个月的工资没有发。我该怎么办
3位律师解答
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可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-08-19 14:34:02
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-08-19 14:41:24
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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你好，可以通过劳动监察投诉解决
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工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放搜索的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳
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您好，根据我国劳动合同法的规定，即不支付工资属于劳动争议，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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跟公司要求发放，不发放可以去当地劳保局投诉
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申请劳动仲裁要求发工资
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对于元旦加班工资的计算，具体方法为：以月工资基数为基础，除以全年月平均工作天数，再乘以300%的加班倍数，最后乘以实际的加班天数。若单位未按此规定支付加班工资，
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您的工资计算应依据法定标准，具体为先确定月薪和出勤天数，然后用月薪除以当月计薪天数（通常为21.75天）得出日工资，最后乘以实际出勤天数得出应发工资。若公司未按
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您好，这个你可以去找公司协商
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
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