你好,我跟公司用邮件形式快递一份被迫离职通知,如果公司不接收怎么办?

更新时间:2022-12-03 06:50:33人浏览
问题描述:
您好,我通过电子邮件向公司发送了一份强制辞职通知。如果公司不接受呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153411人 · 响应时间 平均5分钟内
根据具体情况确定
2022-08-19 14:16:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141720人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可到劳动局投诉
2022-08-19 14:22:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106554人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-08-19 14:27:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助82290人 · 响应时间 平均3分钟内
员工辞职公司不批的,如果员工是与公司协商一致辞职的,或者提前三十日书面通知公司辞职的,则单位应当批准,并依法为劳动者出具离职证明书,并办理档案、社保的转移手续。如果公司不批准的,员工可以向劳动行政部门举报。
2022-12-03 06:50:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职时用人单位不开离职证明怎么办
员工离职时用人单位不开离职证明怎么办
如果用人单位不在员工离职时开离职证明,员工可以直接申请劳动仲裁或者向有关部门进行投诉。为离职的员工开具离职证明是法律规定
劳动纠纷
人浏览
员工被单位辞退后,应当向单位索要书面的辞退通知书,同时,如果要求经济补偿金的话,应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同通知书拒收可以呢
解除合同通知书拒收可以呢
解除合同通知书可以拒收,但是接收方“拒收”的行为不影响合同到期解除的法律后果。只要解除通知符合法定条件,寄件方履行了通知
合同纠纷
次播放
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收货人无正当理由拒收货物承运人可以怎么办
收货人无正当理由拒收货物承运人可以怎么办
收货人无正当理由拒收货物,承运人可以提存货物,如果运输的货物不适于提存或者提存费用过高的,承运人可以依法拍卖或者变卖货物
合同纠纷
次播放
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职,公司扣押私人物品怎么办
员工离职,公司扣押私人物品怎么办
如果公司在员工离职时扣押其私人物品,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还给员工本人,给员工造成损
劳动纠纷
人浏览
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不开离职证明怎么办
公司不开离职证明怎么办
公司不开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意
企业法律顾问
次播放
离职公司不给开离职证明应该怎么办
离职公司不给开离职证明应该怎么办
公司不给开离职证明的,劳动者可以与公司协商;协商不成,向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或
劳动纠纷
人浏览
1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者收到公司的解除合同通知书怎么用
劳动者收到公司的解除合同通知书怎么用
劳动者收到公司的解除合同通知书,可以到公司办理离职手续,凭借解除合同通知书到指定的公共就业服务机构办理失业登记。劳动者应
劳动纠纷
人浏览
可以考虑依法仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么才算书面形式的申请离职
怎么才算书面形式的申请离职
书面形式的申请离职就是指的是用纸质材料写下的辞职申请,通常可以打印也可以自己手写,另外并不是叫辞职申请,而是辞职信或者辞
工伤赔偿
人浏览
没有代理权,却以他人名义订立合同怎么办
没有代理权,却以他人名义订立合同怎么办
没有代理权,却以他人名义订立合同的,处理方式是:1、合同的相对人可以催告被代理人追认,被代理人未作表示的,视为拒绝追认,
合同纠纷
次播放
公司不同意辞职怎么办
公司不同意辞职怎么办
如果合同未到期,劳动者想辞职,那么需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其中,劳动者在试用期内提前三日
劳动纠纷
次播放
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询