你好,我们是雇佣关系,在工作期间我造伤,多处骨折,请问我该怎么办

更新时间:2022-08-19 14:28:26人浏览
问题描述:
你好,我们有雇佣关系。我在工作中受伤,多处骨折。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作期间受伤骨折属于工伤,可以通过以下方式维权:向人力资源和社会保障局申请认定工伤。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。如果劳动者无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系,经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定
2022-08-19 14:08:09
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
2022-08-19 14:14:44
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"处理流程
1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。
3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。"
2022-08-19 14:28:26
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