辞职当月不给加班。这按劳动法合理，合法吗？？
更新时间：2022-08-19 13:24:16人浏览
问题描述：
我一个月前从公司辞职了。公司将以1.5倍的加班时间换取正常出勤日，辞职当月不加班。根据劳动法，这是否合理合法？？
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除了双休日以外，员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必须支付加班工资，不能以补休代替加班费，否则是不合法的。依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
2022-08-19 13:07:19
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