我想问下 公司经理有没有权利私自克扣员工的提成

更新时间:2022-12-03 07:03:09人浏览
问题描述:
我想问一下,公司经理是否有权在未经允许的情况下扣除员工的佣金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196004人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,是什么制度呢
2022-08-19 13:05:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111096人 · 响应时间 平均3分钟内
公司有权利代扣员工工资包括:缴纳个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等;但是用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者工资。
2022-12-03 07:03:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位是不是能随意克扣提成
用人单位是不是能随意克扣提成
用人单位不能随意克扣提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。提成属于工资范畴,用人单位随意克
劳动纠纷
人浏览
双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是否能随意克扣提成
用人单位是否能随意克扣提成
用人单位不能随意克扣提成,提成属于工资范畴,随意克扣劳动者工资可以拨打劳动监察部门投诉电话,或者到当地人力资源和社会保障
劳动纠纷
人浏览
建议去申请劳动仲裁。B
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否可以随意克扣提成
公司是否可以随意克扣提成
公司不可以随意克扣提成。公司无故克扣工资的员工可向劳动监察大队举报,但劳动者违反公司规章制度,且公司已依法在规章制度中明
劳动纠纷
人浏览
您好,要看劳动合同怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以扣发员工的年终奖吗
公司可以扣发员工的年终奖吗
公司不能够无故扣发员工的年终奖。员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议
劳动纠纷
人浏览
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿,员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位解除或者终止
劳动纠纷
次播放
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订合同能辞退员工吗
公司签订合同能辞退员工吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(
劳动纠纷
次播放
没有。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有权利扣员工工资吗
公司有权利扣员工工资吗
如果因员工的原因给公司造成经济损失,公司可按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有
劳动纠纷
人浏览
公司辞退职工的,应当足额的给职工发放工资,并且给予相应的补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有权利不让员工辞职吗
公司有权利不让员工辞职吗
公司是没有权利不让员工辞职的。公司与员工协商一致,可以解除劳动合同。员工提前三十日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同。
劳动纠纷
人浏览
公司拖欠销售提成怎么办
公司拖欠销售提成怎么办
公司拖欠销售提成的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书
劳动纠纷
次播放
法律分析:单位有权扣除工资,具体数额按照公司的规定进行,每个公司的标准都不同。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能否任意安排员工加班
公司能否任意安排员工加班
公司不可以任意安排员工加班。根据《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每
劳动纠纷
次播放
单位无故扣钱,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询