试用期刚过,不到一个月,提出辞职,需要多久能自动离职

更新时间:2022-08-19 12:36:59人浏览
问题描述:
试用期刚刚过去,不到一个月。自动辞职需要多长时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助105077人 · 响应时间 平均4分钟内
根据我国相关法律法规的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-19 12:25:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158001人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2022-08-19 12:32:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100777人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022-08-19 12:36:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前半个月辞职合法的吗?
提前半个月辞职合法的吗?
如果劳动者还在试用期,则提前半个月辞职合法,试用期只需要提前三日。或者劳动者跟用人单位协商好,用人单位同意的,也合法。如果单位不同意,且劳动者是正式员工,一般需
劳动法
人浏览
试用期提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同可以辞职吗
试用期没签合同可以辞职吗
劳动者在试用期还没签劳动合同的,可以辞职。用人单位与劳动者存在事实劳动关系,劳动者可提前三日通知用人单位辞职。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,
劳动法
人浏览
委托律师书面通知单位 解除 劳动关系 ,30天后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否必须干满一个月
辞职是否必须干满一个月
辞职前不是必须要干满一个月。劳动者在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位即可,转正后辞职的,则要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致的,也
劳动法
人浏览
您好提前三天递交离职报告即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期要提前一个月通知吗
租房合同到期要提前一个月通知吗
我们刚刚毕业之后,普遍的想法就是去一线城市就业,但是苦于没有居住的地方,我们不得不租赁房屋。那么,租房合同到期要提前一个月通知吗?为了帮助大家更好的了解相关法律
租赁合同
人浏览
如果过了试用期,则在单位没有违法的情况下应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是在试用期内提出辞职,则只要提前三天就可以了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与建筑单位可否提前解除合同
与建筑单位可否提前解除合同
在我们的生活实践中,对于解除合同的行为,我们是需要按照一定的手续进行的,保障当事人权益的行使。那么,与建筑单位可否提前解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知
合同的权利义务终止
人浏览
租房合同期内提前解除违约金吗
租房合同期内提前解除违约金吗
在进行房屋租赁期间,涉及到房屋解除的合同违约金部分,合同当事人需要在订立的时候就明确清楚。那么,租房合同期内提前解除违约金吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同违约责任
人浏览
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退租违约金合法吗
提前退租违约金合法吗
实践中,对于退租行为的处理,这是需要当事人按照违约金的情况进行,按照一定的流程和手续进行。那么,提前退租违约金合法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
租赁合同
人浏览
您好,公司有发通知说您转成正式员工了吗?若没有,还是属于试用期的,是可以提前三天和公司说明就可离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
试用期的职工是可以辞职的,但需要提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,
劳动纠纷
人浏览
国家有法律,单位有制度,即就是在试用期,想离职也应当提前给用人单位打招呼,三天之后,方才可以离职、,离职时如果还没有到发工资的时间,可能还要等到单位统一发工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职要提前多久
没签劳动合同辞职要提前多久
单位与劳动者没签劳动合同的,一般需要提前三十日通知单位来辞职;但如果单位有拖欠工资、不按约定提供劳动保护等行为的,则劳动
劳动纠纷
人浏览
您好,具体试用期的规定要看您签订的是几年的劳动合同。一般情况试用期提前三天提出离职即可,不知您的情况是否符合一般情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询