希望工厂能给予一定的赔偿，工厂管理不同意赔偿。我的要求能得到法律支持吗？怎样才能拿到赔偿金？
更新时间：2022-08-19 12:39:51人浏览
问题描述：
我在这家工厂工作了13年多。这家工厂于今年7月搬迁。搬迁后，工厂周边环境恶化；其次，工厂的规模缩小了，我原来的工作不再存在，工厂重新安排了我不喜欢的工作，所以我想辞职。我希望工厂能给一些赔偿，但工厂管理层不同意赔偿。对不起，我的要求能得到法律的支持吗？我怎样才能得到补偿？
3位律师解答
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-08-19 12:13:37
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-19 12:18:17
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-19 12:39:51
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