没签劳动合同，其承诺每月15号发上月工资，因个人原因突然离职，拒发工资，怎么处理？
更新时间：2022-08-19 12:15:38人浏览
问题描述：
如果他不签劳动合同，他承诺每月15日支付上个月的工资。他因个人原因突然离职，拒绝支付工资。如何应对？
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-19 11:55:53
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