工厂因响应常州263行动关停，劳动合同到期，工厂宣布关停后职工的补偿标准
更新时间：2022-08-19 10:53:26人浏览
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该工厂因常州263行动而关闭，劳动合同到期。工厂宣布了停工后员工的补偿标准
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受疫情影响而停工停产的，员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费
职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费
2022-08-19 10:41:30
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工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商，直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的，企业是需要对员工进行一定的赔偿的，下面为您讲解一下工厂搬迁员工赔偿标准，供大家学习参考
2022-08-19 10:45:33
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已帮助132022人 · 响应时间 平均2分钟内
工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-08-19 10:53:26
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