如果公司无故延期一个月不发工资,也不做出任何解释,提出辞职,是否会享有和被公司辞退一样的补偿?

更新时间:2022-08-19 09:22:29人浏览
问题描述:
如果公司在没有任何解释的情况下延迟一个月不支付工资并辞职,公司是否将享受与被公司解雇相同的赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-19 09:07:34
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已帮助185320人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果对此有异议可能申请劳动仲裁
2022-08-19 09:12:25
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已帮助129093人 · 响应时间 平均3分钟内

1、要看劳动合同是否约定赔偿条款。

2、一般情况下,你不需要承担赔偿责任。

3、你可以提前30天提出辞职,公司接受与拒绝都无所谓,30天后你走人即可
2022-08-19 09:22:29
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