通过劳务派遣的，到今天马上就满两年的合同期了，公司没有为我缴纳社保，请问公司应该给与我赔偿吗？
更新时间：2022-08-19 05:43:34人浏览
问题描述：
你好我于2015年5月12日加入公司，并通过了劳务派遣。今天，两年的合同期即将到期。公司没有为我支付社会保险费。公司应该赔偿我吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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三年劳动合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-19 05:31:55
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用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司应当支付补偿金
2022-08-19 05:35:10
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劳动纠纷律师团队
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劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。
因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
2022-08-19 05:43:34
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