公司签订合同工作不满一年辞职，最后一个月工资只支付1500元，这样的合同是否合法
更新时间：2022-12-03 08:12:43人浏览
问题描述：
该公司在签订合同不到一年后辞职。上个月的工资只有1500元。实际工资记录在案。工作越多，工资就越高。这样的合同合法吗，
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合同工资和实际工资不一样违法吗要视情况而定。如果实际工资比合同工资低的，公司没有合理的理由的，违法，劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令，要求公司足额支付报酬；如果实际工资比合同工资高的，是在劳动者与公司约定或承诺的范围内的，不违法。
2022-12-03 08:12:43
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