还不给工资，我们没有签劳动合同。要是走了还要我赔偿他损失！我应该怎么办？
更新时间：2022-08-19 00:59:18人浏览
问题描述：
我在这家工厂工作了六七个月。现在我因为个人问题想离开。老板不放我走，也不给我钱。我们还没有签订劳动合同。他每天工作13.14小时，每周星期天不加班。如果他离开，我必须赔偿他的损失！六、七个月里，除了每月600英镑的生活费外，工资一直到年底才发放。当我进入工厂时，我手上拿着这个牌子签了一张报名表，车间里的每个人都认识我！我该怎么办？非常感谢。
1位律师解答
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-19 00:59:18
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