公司的业务员连续两个月没有完成销售任务,之前也签过一份绩效的确认书,辞退用给补偿吗

更新时间:2022-08-18 22:05:23人浏览
问题描述:
该公司销售人员连续两个月未完成销售任务,且之前已签署业绩确认书。解雇是否用于补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-08-18 21:40:01
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已帮助99453人 · 响应时间 平均1分钟内
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-18 21:44:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153211人 · 响应时间 平均1分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-18 22:05:23
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