能以呕吐，中暑为理由。辞退员工吗？
更新时间：2022-12-03 08:37:45人浏览
问题描述：
因为呕吐和中暑。解雇员工？
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需要解雇不能胜任工作的员工，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。这种情况下，也是需要支付经济补偿金的。
2022-12-03 08:37:45
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