公司出问题,工作7年,员工如何赔偿
更新时间：2022-08-18 16:58:33人浏览
问题描述：
如果公司有问题并且工作了7年，员工如何补偿
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若公司被收购后，解除与劳动者的劳动关系的，此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-18 16:37:51
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-08-18 16:39:44
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-18 16:58:33
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您好，如您情况描述，劳动者在工作时间工作岗位过劳死亡的，属于视同工亡情形，可以获得工亡赔偿金。
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那你上班多久了？工资是多少？
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