没有签劳动合同,怎么维护自己权益

更新时间:2022-08-18 16:56:10人浏览
问题描述:
如何在没有签订劳动合同和工作11个月的情况下保护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
2022-08-18 16:34:04
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已帮助172958人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议去劳动局投诉
2022-08-18 16:40:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93747人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-08-18 16:56:10
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