律师你好!请问病人工伤养病期间的工资是全工资吗?我老公
更新时间:2022-08-18 15:40:07人浏览
问题描述:
你好,律师!工伤和休养期间患者的工资是否为全额工资?我的丈夫
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92695人 · 响应时间 平均3分钟内
员工工伤治疗期间工资应该按其月工资标准全额发。社保个人缴纳部分可以从其工资中扣除
2022-08-18 15:32:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
结婚前的工资是共同财产吗
对于结婚前的工资一般是属于一方的财产的,这是毋庸置疑的情况,但是可以约定为夫妻共同的财产。那么,结婚前的工资是共同财产吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
家庭关系
人浏览
工伤期间,工资正常发放的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资按什么标准发放
员工遇到工伤事故,不管是对自己还是公司都会造成一定损失,只有尽快将伤养好,回到工作岗位才是最要紧的。但是,工伤期间的工资问题也是很值得注意的。那么,工伤期间工资
劳动法
人浏览
有的。《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照工伤保险条例规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《工伤保险条例》有相应的规定。第二十九条规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病,进行治疗享受工伤医疗待遇。第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病,需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好结合具体的合同情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式有:向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择哪种方式取决于与工厂的协商情况和对处理速度的需求。投诉通常较快但可能效果有限,仲裁和诉讼更正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭赔偿员工的方式:一般每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,向劳动者支付半个月工资。且前述的工资水平一般是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,工伤受伤情况如何呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个是可以帮助你的的的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是属于违法的,需要告知
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 又什么法律问题可以帮助你的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询